Стратсессия с обзором нового рынка в кратчайшие сроки. Как Школа Девелопера помогла Tekta Group решить нетривиальную задачу.
Директор по персоналу Tekta Group Анна Ростунова рассказывает, что помогло компании выйти на рынок коммерческой недвижимости, какие опасения были при подборе экспертов для стратегической сессии и какие неожиданные бонусы получили от сотрудничества со Школой Девелопера.
О Tekta Group
Девелопер, специализирующийся на строительстве жилья бизнес- и премиум-класса в Москве. За свою 25-летнюю историю компания собрала масштабный портфель проектов общей площадью более 2,5 млн кв. метров. Tekta Group стала одним из первых игроков рынка, создающих проекты с уникальной концепцией и авторским благоустройством. Всего в Московском регионе компания построила более 2 млн кв. метров недвижимости.
О Школе Девелопера
Лидер по организации обучающих программ для девелоперов на российском рынке. Помогает девелоперам страны решать практические задачи, стоящие перед бизнесом, с помощью системного обучения. Организует отраслевые программы и курсы, корпоративное обучение, бизнес-туры, форумы и консалтинговую поддержку.
Tekta Group всегда ставит в приоритет качество продукта, фокусируется на потребностях клиентов и скрупулезно подходит к деталям.
Небольшой размер компании позволяет нам быть гибкими как в отношении клиентов, так и сотрудников. Благодаря тому, что каждый специалист команды ценится как личность и профессионал, мы наблюдаем низкую текучесть кадров. Таким образом нам удается сохранять наработанный опыт внутри компании и наращивать экспертизу.
Недавно мы приняли решение вывести на рынок коммерческой недвижимости первый бизнес-центр в истории компании – премиальный комплекс AIR на Ходынском бульваре.
Мы понимали, что готовы реализовать накопленный потенциал и можем привнести в проект высокое качество и внимание к деталям характерные для наших жилых проектов, но команде требовались специализированные знания и навыки, подготовка к новой парадигме и погружение во все нюансы рынка.
Перед стартом проекта у нас появился запрос на экспертизу компаний, которые специализируются на коммерческом сегменте и хорошо знакомы с его спецификой.
Перед стартом проекта у нас появился запрос на экспертизу компаний, которые специализируются на коммерческом сегменте и хорошо знакомы с его спецификой.
За новыми компетенциями мы обратились к Школе Девелопера.
Выбор в пользу этой платформы обучения был обусловлен ее динамичностью. Компания постоянно актуализируется, обновляет круг экспертов и проводит интересные профильные мероприятия. Окончательное решение о сотрудничестве мы приняли после того, как получили хорошую рекомендацию о деятельности школы от коллег по рынку. Ценность позитивного отзыва в нашем камерном девелоперском сообществе очень высока.
Перед Школой мы поставили задачу — составить обзор коммерческого рынка в формате 360 градусов и организовать стратегическую сессию. Специалисты всех подразделений нашей компании — от коммерческого и девелоперского блоков до юристов и финансистов — должны были выйти с мероприятия с новыми и, главное, практическими знаниями.
Перед началом сессии мы опасались, что спикеры сфокусируются на теории и недостаточное внимание уделят актуальным кейсам. Однако команда Школы Девелопера уверила нас в безосновательности этих волнений и разработала индивидуальную обучающую программу с разбором реальных девелоперских проектов. Спикерами стратегической сессии стали действующие эксперты рынка коммерческой недвижимости.
Приглашенные эксперты помогли нам разобрать на «запчасти» офисный девелоперский продукт. Кроме того, сотрудники нашей компании смогли неформально пообщаться со специалистами в кулуарах стратегической сессии: задали все интересующие вопросы и вышли с обучения с полной уверенностью в своих силах.
Особенно ценным во взаимодействии со Школой Девелопера было то, что несмотря на наш нестандартный запрос к обучению, консультанты платформы проявили гибкость во взаимодействии, услышали все наши пожелания и в кратчайшие сроки реализовали их.
Наше сотрудничество было непродолжительным, но крайне плодотворным. Какие бы сложные вопросы ни задавали наши сотрудники в ходе сессии, спикеры всегда находили исчерпывающий ответ. Такая фундаментальная подготовка — показатель их собственного высокого профессионализма, а также грамотной работы Школы Девелопера с пулом своих консультантов.
Наш опыт взаимодействия со Школой Девелопера показал, что данная платформа — отличный инструмент для быстрого и эффективного повышения квалификации сотрудников разного профиля.
Наш опыт взаимодействия со Школой Девелопера показал, что данная платформа — отличный инструмент для быстрого и эффективного повышения квалификации сотрудников разного профиля.
Можем подобрать/организовать обучение сотрудников вашей компании, исходя из текущих потребностей