HR-поддержка

HR-поддержка


"Люди и земля – основные активы девелоперской компании!"
Татьяна Долякова, CEO, генеральный директор агентства по подбору персонала ProPersonnel.

Подробнее об агентстве>>
"Люди и земля – основные активы девелоперской компании!"
Татьяна Долякова, CEO, генеральный директор агентства по подбору персонала ProPersonnel.

Подробнее об агентстве>>
Агентство ProPersonnel и Школа Девелопера
решают главные HR-задачи вашего бизнеса:
Агентство ProPersonnel и Школа Девелопера решают главные
HR-задачи вашего бизнеса:
Подбор узкопрофильных специалистов
Отправьте описание вакансии на info@propersonnel.ru или получите бесплатную консультацию от HR-специалистов ProPersonnel
Оценка команды

При оценке персонала мы помогаем понять сильные стороны и увидеть зоны развития вашей команды. Отправьте запрос на info@propersonnel.ru или получите бесплатную консультацию от HR-специалистов ProPersonnel
Подбор узкопрофильных специалистов
Отправьте описание вакансии на info@propersonnel.ru или получите бесплатную консультацию от HR-специалистов ProPersonnel
Оценка команды
При оценке персонала мы помогаем понять сильные стороны и увидеть зоны развития вашей команды.
Отправьте запрос на info@propersonnel.ru или получите бесплатную консультацию от HR-специалистов ProPersonnel
Преимущества партнерства с ProPersonnel
и Школой Девелопера:
Синергия при взаимодействии двух ведущих компаний рынка
многолетний HR-опыт основателя и команды ProPersonnel в строительстве/девелопменте + уникальное сочетание функций экспертизы от Школы Девелопера!
Закрытие вакансий
высшего управленческого и среднего звена To deliver lectures & masterclasses
Комплексные услуги
по подбору/оценке персонала по технологии DISC/Аналитика рынка труда
Обширная информационная база
20000+ контактов в девелоперской среде
...Когда нашел свою вакансию через ProPersonnel!
Вакансии агентства:
Директор по продукту (продуктолог)
Сметчик (строительство)
CEO на бизнес по срочному выкупу квартир
Еще больше вакансий
Агентство по подбору персонала ProPersonnel:
– финалист рейтинга'2021 ТОП-1000 российских менеджеров от "КоммерсантЪ",
– победитель'2020 конкурса компании E&Y в номинации "Мастер HR",
– победитель'2020 VII Акселератора Фонда Поддержки Социальных Проектов.

Команда ProPersonnel работает в сфере подбора персонала высшего и среднего звена более 18 лет. За эти годы приобрела уникальный опыт в различных отраслях экономики, работая с крупными предприятиями, с субъектами МСП и амбициозными стартапами.

Сегодня агентство эффективно решает такие HR-задачи бизнеса, как: executive search, recruitment, оценка персонала по методике DISC, аналитика кадрового рынка.
Оставить заявку
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Оставить заявку
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Оставить заявку
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Откликнуться на вакансию "Руководитель проекта (гостиницы)"
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Откликнуться на вакансию
"Руководитель проекта (высотное строительство)"
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Откликнуться на вакансию "Продуктолог"
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Отклик на вакансию "Сметчик (строительство)"
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Отклик на вакансию
"CEO на бизнес по срочному выкупу квартир"
ОСТАВЬТЕ ВАШИ КОНТАКТЫ, МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
Руководитель проекта (гостиницы)
Девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве и реконструкции гостиничных объектов, объявляет конкурс на вакансию Руководитель проекта.

Обязанности:
  1. Руководство девелоперским проектом.
  2. Контроль рабочих процессов и выполнения утвержденных регламентов.
  3. Контроль сроков по всем проектам.
  4. Составление регулярной отчетности, обеспечение прозрачности процессов.
  5. Доработка и согласование всех документов, необходимых для реализации проектов (договоров, КП, актов и КС, паспортов проектов и пр.).

Требования:
  1. Высшее образование (ПГС, Управление проектами).
  2. Опыт аналогичной работы от 5 лет. Опыт работы в гостиничном сегменте будет являться преимуществом.
  3. Портфолио реализованных проектов.
  4. Внимательность к деталям и кропотливость в работе.
  5. Лидерские качества и навыки работы с командой.
  6. Стремление к постоянному развитию.

Условия:
  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Офис рядом с м. Парк Культуры.
  3. Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). Соцпакет.
  4. Возможность работать с единомышленниками и воплощать собственные идеи.
  5. Интересные проекты и задачи. Постоянное развитие.
    Руководитель проекта (высотное строительство)
    Наш клиент - девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве и реконструкции гостиничных объектов, готовится к началу строительства высотного гостиничного комплекса в г.Сочи и объявляет конкурс на вакансию Руководитель проекта (высотное строительство/гостиница).

    В чем будет заключаться работа:
    • Осуществление общего руководства и координации исполнителей по проекту.
    • Реализация проекта от стадии предпроектной подготовки до ввода объектов в эксплуатацию.
    • Управление персоналом объекта.
    • Анализ смет, калькуляций, участие в определении бюджетов проектов, контроль исполнения бюджетов объектов.
    • Контроль выполнения договорных обязательств.
    • Контроль выполнения планов-графиков
    • Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов.

    Что мы ждем от вас:
    • Опыт высотного жилищного/гостиничного строительства от 5-ти лет обязателен!!!
    • Опыт успешного взаимодействия с государственными органами.
    • Организаторские способности, высокая техническая грамотность.
    • Опыт построения эффективных бизнес-процессов.
    • Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, MC Project и прочие профессиональные программы.

    Что мы предлагаем:
    • Оформление по ТК РФ.
    • Офис рядом с м. Парк Культуры. Командировки на объект (Сочи).
    • Высокий уровень заработной платы (обсуждаем с успешным кандидатом).
    • Возможность работать с единомышленниками и воплощать собственные идеи.
    • Интересные проекты и задачи. Постоянное развитие.
      Директор по продукту (Продуктолог)
      В строительную компанию в связи с созданием нового подразделения ищем Директора департамента разработки продукта.

      Основные задачи:

      Продукт. Жилье:
      1. Качественное исследование продуктовых характеристик конкурентов для построения карты потребительских преимуществ продукта.
      2. Разработка Маркетингового задания на продуктовые составляющие, описывающие потребительские характеристики и требования к элементам: благоустройство, инженерия, отделка, дизайн-проекты МОПов, концепция безопасности. Поиск подрядчиков, управление внешней разработкой, внутреннее согласование результата.
      3. Разработка и подбор решений в рамках реализации стандарта «Цифровая среда».
      4. Разработка планировок. Подбор и координация внешних экспертов для работы над планировками, внутренняя экспертиза. Правильная отрисовка планировок для вывода проекта на рынок.
      5. Разработка рендеров проекта. Работа с визуализаторами, архитекторами по правильной подаче проекта в рендерах.
      6. Разработка концепции связности: пешеходные и спортивные маршруты с близлежащей территорией. По итогам появится спортивный мастерплан территории.

      Продукт. Инфраструктура:
      1. Формулировка общей инфраструктурной концепции продукта с составлением ТЗ для проектировщиков на размеры помещений, отделку, инженерию.
      2. Разработка бизнес-модели всех инфраструктурных составляющих в части прогноза потребления и доходности.
      3. Подбор операторов инфраструктурных проектов, проведение переговоров, заключение договоренностей.

      Требования:
      1. Высшее образование (Архитектура).
      2. Опыт работы в девелоперских компаниях на аналогичной позиции от 5 лет.
      3. Сильные аналитические навыки, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость, нацеленность на результат.

      Условия:
      1. Оформление по ТК РФ.
      2. Комфортабельный офис в пределах Садового кольца.
      3. Уровень заработной обсуждаем с успешным кандидатом (оклад + бонусы).
      4. Перспектива карьерного роста.
        Сметчик (строительство)
        В компанию, основным направлением деятельности которой является строительство жилых и гостиничных объектов ищем Сметчика на следующие задачи:

        Обязанности:
        1. Расчет сметной стоимости на тендер.
        2. Проверка КП.
        3. Проверка смет к договору.
        4. Согласование платежей.
        5. Ведение реестра платежей.

        Требования:
        1. Высшее техническое образование.
        2. Опыт аналогичной работы от 5 лет в структурах Заказчика/Тех.Заказчика.
        3. Знание MS Office, Excel - продвинутый уровень.

        Условия:
        1. Оформление по ТК РФ.
        2. Офис рядом с м. Парк Культуры / парковка / соц.пакет.
        3. Заработная плата 150.000 руб.
            CEO на бизнес по срочному выкупу квартир
            Девелоперская компания, один из лидеров рынка, развивает собственный сервис по быстрому выкупу квартир, который является частью платформы по операциям с недвижимостью и основан на быстром выкупе квартир и их перепродаже после улучшений.

            Чем данный сервис отличается от других игроков рынка:
            • Это не просто очередной iBuyer, а полноценный сервис, обеспечивающий удовлетворение всех потребностей клиента, связанных с продажей или покупкой квартиры: как на первичном, так и на вторичном рынках.
            • Подбираем готовые квартиры под потребности клиента, обеспечиваем ремонтные работы и меблировку частично или под ключ.
            • Предлагаем реферальные и партнерские программы для клиентов и агентов и агентств недвижимости.
            • Обеспечиваем самые выгодные ипотечные предложения на рынке вторичного жилья.

            Чем предстоит заниматься:
            • Непосредственное участие в построении компании: разработка/корректировка существующей организационно-функциональной структуры компании.
            • Автоматизация и регламентация бизнес-процессов компании.
            • Формирование сильной команды, нацеленной на результат №1 на рынке.
            • Осуществление оперативного планирования прибыли компании и выстраивание долгосрочной стратегии развития.

            Кого мы ищем?
            • Сильных системных управленцев с успешным опытом проектных продаж от 5 лет.
            • Имеешь навыки работы в высоко конкурентном поле.
            • Умеешь быстро влиться в существующую структуру.
            • Способен проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое.
            • Умеешь формировать и развивать эффективные команды.
            • Мыслишь масштабно, на перспективу.