Девелопмент 2026: люди, бизнес, рынок
Конференция для HR-директоров девелоперских компаний
Как девелоперским компаниям выстраивать управляемые и устойчивые модели в условиях нестабильного рынка — от сценариев развития и организационного дизайна до мотивации проектных команд
29 января 2026
Москва
Офлайн
Конференция будет полезна
Директорам по персоналу (HRD)
HR Business Partners, руководителям функциональных блоков
Генеральным директорам девелоперских компаний
За один день вы получите
Понимание контекста рынка девелопмента в 2026
Актуальный срез рынка и ключевые сценарии его развития
Инсайты и практические рекомендации
Идеи, которые можно использовать при пересборке HR-процессов уже в 2026 году
Подходы к настройке мотивации в 2026
Как выстраивать системы мотивации, которые поддерживают цели бизнеса, не усиливают выгорание и работают в горизонте нескольких лет.
Сценарии развития для девелоперской компании
Узнаете, какие могут быть сценарии развития девелоперской компании в 2026 году, что делать для сохранения устойчивости
Разбор реальных управленческих и HR-кейсов из девелопмента
Как через организационную структуру, процессы и управленческие практики формировать другое поведение людей — и переходить на новый уровень устойчивости без «ручного» управления и авралов
Спикеры мероприятия
Александра Кузина
Руководитель направления корпоративных программ страхования и благополучия сотрудников страхового брокера АСТ
Руководитель направления корпоративных программ страхования и благополучия сотрудников страхового брокера АСТ
Анастасия Попова
Старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Тимур Рамазанов
Директор по консалтингу, руководитель практики «Операционные модели», ЭКОПСИ
Директор по консалтингу, руководитель практики «Операционные модели», ЭКОПСИ
Анна Ястребова
Генеральный директор А100 Девелопмент
Генеральный директор А100 Девелопмент
Анна Юркина
Заместитель генерального директора по персоналу AFI Development
Заместитель генерального директора по персоналу AFI Development
Эвелина Ишметова
Основатель Школы Девелопера. Эксперт по созданию девелоперского продукта. Директор по консалтингу и развитию KEY CAPITAL
Основатель Школы Девелопера. Эксперт по созданию девелоперского продукта. Директор по консалтингу и развитию KEY CAPITAL
В сфере консалтинга и девелопмента около 20 лет. Возглавляла консалтинговые направления в таких компаниях как GVA Sawyer и RRG, была исполнительным директором УК РУЯН (бренд «Экспедиция»).
Член ULI, CCIM, член Экспертного совета по промышленному наследию при АУиПИК. Стояла у основ создания Экспертного совета по редевелопменту при РГУД.
Член ULI, CCIM, член Экспертного совета по промышленному наследию при АУиПИК. Стояла у основ создания Экспертного совета по редевелопменту при РГУД.
Программа дня
10:00 – 10:40
Ситуация на рынке девелопмента в 2026 году
Спикер: Эвелина Ишметова, основатель Школы Девелопера, директор по развитию KEY CAPITAL
- Состояние рынка девелопмента в России: текущий срез и прогнозы
- Опыт прохождения кризисов в девелопменте
- Возможные сценарии развития компании в зависимости от внешней среды
10:40 – 11:30
Страхование персонала в системе корпоративных льгот: тренды и актуальные практики 2025-2026
Спикер: Александра Кузина, руководитель направления корпоративных программ страхования и благополучия сотрудников страхового брокера АСТ
11:30 – 12:00
Перерыв, нетворкинг, кофе
12:00 – 13:00
Где теряется ценность? Разбор цепочки создания ценности девелопера
Спикер: Тимур Рамазанов, директор по консалтингу, руководитель практики «Операционные модели», ЭКОПСИ
Культура как драйвер роста девелопера
Спикеры:
Анастасия Попова, старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Анна Ястребова, генеральный директор А100 Девелопмент
- Почему бизнес-процессы сами по себе не спасают
- Роль оргструктуры в потере ценности
- Как выявлять утечки ценности на практике
Культура как драйвер роста девелопера
Спикеры:
Анастасия Попова, старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Анна Ястребова, генеральный директор А100 Девелопмент
- Как культура перестаёт быть фоном и начинает двигать бизнес вперёд
- Как не «выжечь» команду ростом и сохранить драйв и инициативу
- Как превратить разговоры о культуре в понятный план изменений
13:00 – 13:30
Перерыв, кофе-брейк
13:30 – 14:45
Авторский тренинг «Мотивация команд в 2026»
Эксперт: Анна Юркина, заместитель генерального директора по персоналу AFI Development
- Мотивация ТОП-менеджмента (ЕИО, КИО, функциональные руководители): виды, показатели, LTI
- Принципы премирования коммерческого блока: совместные показатели маркетинг–продажи, участие в проектных премиях
- Принципы премирования бэк-офиса: когда и как работают годовые, коммерческие и проектные системы
- Проектные команды (РП, строители, СЭО, проектировщики): распределение премии за проект на горизонте 3 лет, логика выплат за вехи и участие исполнителей
Одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, №1 по темпам роста в стратегическом консалтинге среди консалтинговых групп (RAEX, 2025)
Специализированный центр компетенций для девелоперов и застройщиков России и стран СНГ
Организаторы конференции
АСТ–ведущий эксперт в корпоративном страховании. Входит в топ-3 страховых брокеров РФ. Более 20 лет опыта на рынке риск-консалтинга и дизайне отраслевых страховых программ, в том числе программ страхования и благополучия персонала. Организатор экспертного-сообщества HR-диалоги.
Регистрация
на конференцию
на конференцию
Участие бесплатно по регистрации. Информация о локации конференции доступна после одобрения заявки модератором.