УПРАВЛЕНИЕ ДЕВЕЛОПЕРСКОЙ КОМПАНИЕЙ
Лекции и вебинары
б е с п л а т н ы е
Вебинар "ПИК-франшиза: все о готовых решениях по управлению в девелопменте" (17 апреля 2020 г.)
Спикер: Алексей Алмазов, руководитель ПИК-Франшиза, вице-президент Группы ПИК
В 2019 году ПИК запустила франшизу для застройщиков России и зарубежья. Появление этой платформы продиктовано большим интересом представителей многих областей (строительства, производства, благоустройства территорий, эксплуатации зданий, клиентинга, управления проектами и др.) к опыту и инновационным решениям ПИК.

Тезисы:
- Преимущества технологического партнерства с ПИК
- Платформенные решения в девелопменте - цифровая трансформация отрасли
- Государство как стейкхолдер девелоперского рынка
- Финансовые продукты в девелопменте - новые возможности в новых реалиях рынка
- Как новая платформа содействует девелоперам в получении проектного финансирования?
- Специфика работы с регионами.

Длительность видео: 44 мин.
п л а т н ы е
Лекция "Корпоративное управление в девелопменте: ретроспектива и прогнозы будущего"
Спикеры:
Светлана Бачурина, ответственный секретарь Экспертного совета по строительству, промышленности строительных материалов и проблемам долевого строительства при Комитете Государственной Думы по транспорту и строительству, советник президента НОПРИЗ, д.э.н.
Максим Цепков, навигатор по миру Agile, бирюзовых организаций и холакратии, эксперт по Спиральной динамике, эксперт по трансформации бизнеса с помощью IT, архитектор и бизнес-аналитик
400
р.
Говорим о проблемах компании на уровне технологий управления. Отрасль девелопмента — это сегмент с традиционно самыми низкими темпами изменений — технологических, технических, организационных, управленческих. Однако вызовы 2014-2018 гг. и связанная с ними турбулентность ставят отрасль в позицию, когда необходимо или изобретать собственные практики, или воспользоваться апробированными ответами Agile, наполнив его практики своей спецификой. В этой лекции попытались соединить удачные подходы Советского Союза к управлению строительством и mindset нового поколения, ответом на который стали методы Agile, конструкция бирюзовых (teal) организаций, холакратия и социократия — готовые управленческие технологии, соответствующие обществу третьей волны.

Корпоративное управление в девелопменте: ретроспектива и прогнозы будущего:
- Отжившие неактуальные практики: как раньше видели корпоративное управление в строительных организациях?
- Что из опыта строительных организаций Советского Союза нам было бы полезно вспомнить или применить сегодня?
- Покритикуем или похвалим крупные строительные организации сегодняшнего дня.

Agile и бирюзовые организации — два пути менеджмента в мир третьей волны:
- Степени влияния изменения mindset поколения соц. сетей на управление деятельностью организаций.
- Что могут практики Agile и бирюзовых организаций, и нужны ли они вашей организации.
- Для чего применимы эти практики в строительных компаниях и в девелопменте, и какую форму могут принять управленческие механизмы.
- Какую форму примут Agile и бирюзовые организации в девелопменте.

Длительность видео: 2 часа.
Оплата покупки видеозаписей юридическим лицом
Оставьте ваши контакты
Click to order
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone